Форма входа

Поиск

Календарь

«  Август 2026  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Четверг, 13.08.2026, 23:45
Приветствую Вас Гость | RSS
Лучшие рефераты по ПСИХОЛОГИИ, СОЦИОЛОГИИ, СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
Главная | Регистрация | Вход
Соціальний конфлікт за Дарендорфом (доповідь)


купить работу                                                                     СПОСОБЫ ОПЛАТЫ

 Тема работы:  Соціальний конфлікт за Дарендорфом
 Вид работы:  доповідь
 К-во страниц:  6 стр.
 Цена:  
 Краткое содержание:  Соціальний   конфлікт   , як  пише   Р . Дарендорф,  це   будь – яке  співвідношення   між   елементами   котрі   можна   характеризувати   через    об”єктивні (латинентні)  та   субєктивні (явні)  суперечності .

Основною   причиною    розгортання    соціальних    конфліктів, як  вважає   Р. Дарендорф, є  нерівномірність   розподілу   влади  серед  різних    соціальних   груп  .

В будь- якій  системі     з   структурними  ролями   будуть   виділятися   дві   ролі   : тих   хто   керує   і   тих   хто   підпорядкований . Носії   керівних    ролей   об”єктивно  зацікавленні   в   збереженні   існуючого   стану  , натомість  і   ті  хто   підпорядкований  мають   не  меншу   заінтересованість   у   розподілі   влади   та   авторитету  .Поляризація   протилежних   інтересів   призводить   до  конфлікту  ,  що  призводить    до  перерозподілу   влади   та  авторитету  ,  зміни    ролей   учасників   . Однак   в   подальшому   відбувається    конкуренція   за  дефцитні  владні   ресурси  і  конфлікт   самовідновлюється   на   новому   рівні . 

Саме   конфлікт    на   основі   класової   нерівності   є   найпоширенішим    і   розглядаючи   та  аналізуючи   його  ми  розкриваємо  загальні  положення   соціального  конфлікту   вцілому  .

В  1957 р.  Р. Дарендорф   опублікував   працю  “ Клас  і  класовий    конфлікт   в  індустріальному   суспільстві    в  якому   розвивав   марксиську   точку  зору   .  Але   на  відміну  від   К. Маркса  ,  що   акцентував   увагу  на   економічній   основі   класового  конфлікту  , Р.Дарендорф   акцентує  свою   увагу  на  процесі   визнання   класових   інтересів   роботодавців  і  працюючих.

На   думку   Р.Дарендофра  класові   інтереси  - це  не  обєктивно  задані  сили ,що  керують  зсередини  поведінкою   людей  , а  обєктивно –субєктивні  , тобто ,  що   включають   не   тільки  економічний  чи  політичний   статус   людей  ,  його   визнання  в   формі   відчуттів  , думок  ,  волі  .

Інтересу    не   існує  за   межами  розуміння  людьми   свого   економічного  і   політичного   положення   в  суспвльстві  .

Р. Дарендорф  звертає   увагу   на  те   , що  ХХ  вік  -вік   поступу  розвинених   краін  в   постіндустріальне  суспільство  ,  чого  марксиська   теорія   не   змогла   пояснити . Промислові   підприємства   перестають  відігравати  свою   поважну  роль   в   суспільному  виробнмцтві  . На  перший   план   виступають   підприємства   по  виробництву   послуг   .  В  результаті  знижується   економічна   і  політична   роль   пролетаріату   та   буржуазії  . Зростає   роль  інженерно –технічної   і  гуманітарно – керівної   інтелегенції  .Конфлікт  між   пролетаріями  і  буржуа   вже   не  має  сенсу  , але   конфлікти   нікуди   не   діваються  ... Зявляється   багато   інших  нових    конфліктів   ,  що  стають   джерелом   розвитку   суспільства  в  новому   направленні  ...

 Коментарии к работе  

КУПИТЬ РАБОТУ


Copyright MyCorp © 2026